A Bloomberg divulgou a versão 2019 de seu Índice de Igualdade de Gênero nas
empresas, uma lista que mostra quais as companhias que de fato trabalham com
políticas para valorizar as mulheres em seus quadros. Neste ano, foram selecionadas
230 empresas – mais que o dobro do ano passado. Há três brasileiras na lista: os
bancos Bradesco e Itaú e a BB Seguridade, empresa de seguros do Banco do Brasil. A
relação completa está em https://goo.gl/KxxpYz .
O índice da Bloomberg avalia apenas empresas de capital aberto que divulgam
abertamente suas ações para promover a igualdade de gênero. Hoje, diz a
companhia de mídia, apenas 10% dessas empresas abrem tais informações ao
mercado.
Entre os fatos observados na relação de 2019, está o de que cresceu em 40% o
número de mulheres presentes em cargos executivos nas companhias elegíveis,
entre 2014 e 2017. Além disso, 34% das empresas têm programas específicos para
recrutamento de mulheres que deram uma pausa na carreira, seja por gravidez ou
outro motivo.
Ainda assim, há um desnível de salários na casa dos 20% entre homens e mulheres
na média das empresas que estão no índice. A boa notícia, nesse aspecto, é que 60%
delas dizem ter programas de compensação financeira para identificar esses gaps e
saná-los.

Fonte: Portal Newtrade