Sair da zona de conforto, agir com a emoção, conhecer o colaborador são algumas das atitudes citadas como necessárias para melhorar a liderança e consequentemente a lucratividade das empresas. Estes exemplos foram citados na noite de quinta-feira, 18 de agosto, durante o I Workshop de Líderes Ins(pirados). O encontro foi promovido pela CDL Maravilha em parceria com a Fiesc/Sesi, e ocorreu no auditório da entidade com a participação de aproximadamente 50 pessoas, que levaram com ingresso um brinquedo que será doado para crianças carentes. O workshop de Líderes Ins(pirados)  foi ministrado pelos instrutores do Sesi, Lucivânia Bortolossi e Jonas Berger, que ressaltaram que a vida e a transformação são feitas de perguntas, que direcionam as pessoas para as melhores atitudes. Conforme Berger, o momento que as pessoas estão vivenciando pode ser de perigo ou de oportunidade no qual as competências estão sendo testadas. “É fundamental investir e inovar, e para isso é preciso que nossa equipe tenha competência e vontade. E como sabemos disso? Conhecendo a história de vida dos colaboradores”, comenta. Como exemplo de sucesso Lucivânia citou o diretor da empresa Electro, Marcio Fernandes, que acredita que a felicidade traz bons resultados e lucratividade, tanto que a empresa cresceu 50% em cinco anos. “A inovação não acontece nas empresas se não há conexão com as pessoas”, ressalta. Os instrutores destacaram ainda que um líder de sucesso deve associar; questionar; observar, ter networking; e experimentar. Conforme Lucivânia e Jonas, todos estes comportamentos são estudados e estruturados pela Fiesc/Sesi em cursos, como no Máster PDL, capacitação que está sendo planejada juntamente com a CDL para ser ministrada em Maravilha.